Курс «Кадровое делопроизводство, документооборот и Трудовое Право » предназначен не только для новичков в сфере кадрового делопроизводства, но и для уже работающих специалистов, желающих получить системное представление о современном кадровом делопроизводстве.
Кадровое делопроизводство сегодня — важная составляющая компетентности специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу и особенно актуальная сфера для крупных организаций.
Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта.
Для того чтобы принять на себя ответственность за грамотное выполнение этих обязанностей, необходимо хорошо представлять себе систему кадрового документооборота и те процедуры, которые требуется соблюдать при приёме на работу, направлении работника на обучение или в командировку, при предоставлении отпуска, увольнении и в других ситуациях. Компетентность в вопросах кадрового делопроизводства позволяет новичку уверенно ощущать себя в новой профессиональной сфере.
В дальнейшем, при успешном карьерном и профессиональном росте, сопровождающихся расширением обязанностей и полномочий, менеджер по персоналу сможет передать функции по ведению кадрового учёта своим подчинённым и эффективно контролировать исполнение должностных функций по ведению кадрового документооборота сотрудниками подразделения.
Курс «Кадровое делопроизводство, Трудовое право и документооборот» предназначен не только для новичков в сфере кадрового делопроизводства, но и для уже работающих специалистов, желающих получить системное представление о современном кадровом делопроизводстве.
Изложение материала начинается с нуля. В процессе занятий освещаются все темы, составляющие предмет «Кадровое делопроизводство».
Слушатели знакомятся с основными документами, требованиями, предъявляемым к их оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также —практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.
По многочисленным просьбам мы проводим также краткосрочные семинары по следующим темам:
-«Аттестация Сотрудников и Рабочих мест»
— «Трудовая инспекция в Азербайджане» -Подготовка к ежегодному аудиту трудовой инспекции в АР
— «Основным положениям трудового законодательства –Обзор ТК»
— «Трудовые договора в АР + Внесение электронных договоров в систему www.e—qov.az»
— «Распорядительная документация (приказы) в трудовых отношениях»
— «Расчёт отпусков в АР, компенсации за неиспользованные отпуска»
— « Трудовой кодекс о заработной плате» -Расчёт заработной платы ,все виды надбавок
— «Рабочее время и все виды отпусков »
— «Трудовые Споры в АР»
— «Заработная плата и все виды надбавок, ТК о заработной плате»
-«ДИСЦИПЛИНАРНАЯ И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
— «ТК о рабочем времени»
Содержание программы, организация обучения, уровень профессионализма преподавателей последние 15лет получают исключительно отличные отзывы и рекомендации наших слушателей.
Целевая аудитория:
HR менеджеры, HR специалисты, сотрудники бухгалтерии офис – менеджеры и руководители компаний.
Методы и формы работы:
— мини-лекции
— деловые и ролевые игры
— анализ конкретных ситуаций
— дискуссия
— диагностические методы
Более подробную информацию вы можете получить отправив нам запроc на мейл germescenter@inbox.ru info@germesconsulting.com
или позвонив по номеру
050 314 97 20
«GERMES» — Consulting and Training Center © 2007-2024
Свежие комментарии